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為建設(shè)一支人員相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)較高、敬業(yè)精神較強(qiáng)的審判輔助人員隊(duì)伍，郁南縣人民法院面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及招聘人數(shù)
（一）招聘崗位
1.招聘崗位：勞動(dòng)合同制法官助理。
2.招聘人數(shù)：4名。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的政治素質(zhì)，具備從事相關(guān)崗位工作的專業(yè)技能，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.品行良好，遵紀(jì)守法；
5.年齡不得超過28周歲，計(jì)算截止至2025年9月；
6.具有招聘崗位要求的其他資格條件。
（三）崗位條件
報(bào)名人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)符合所應(yīng)聘崗位要求的崗位條件，即：
須具有普通高等院校（非在職）本科及以上學(xué)歷，限法學(xué)專業(yè)，學(xué)士以上學(xué)位，通過法律職業(yè)資格考試（國家司法考試）優(yōu)先，文字（電腦打字）錄入50字/分鐘以上。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
6.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制審判輔助人員的情形。
二、招聘程序及報(bào)名方式
（一）招聘程序
本次招聘工作程序包括“報(bào)名、審核、筆試、機(jī)試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環(huán)節(jié)，遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先、客觀公正、實(shí)事求是”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求，擇優(yōu)聘用。
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日8：30-9月30日17：30止。
2.報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人：0766-8913908，曾小姐。
3.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料電子版發(fā)送至郵箱yfhh2016@163.com（壓縮文件名統(tǒng)一備注“姓名+招聘崗位名稱”）或紅海直聘小程序投遞。
4.線下報(bào)名：云浮市云城區(qū)河南東路146號(hào)匯龍大廈三樓紅海人力。
5.報(bào)名資料：報(bào)考人員應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，填寫《郁南縣人民法院2025年招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員報(bào)名表》（需本人親筆簽名）。報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、法律職業(yè)資格考試（國家司法考試）證書、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等證明材料掃描件需清晰完整發(fā)到郵箱，以免影響審核。
6.資格審查：報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，確定入圍筆試名單。面試前對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（面試人員需帶齊報(bào)名資料原件參加資格復(fù)審）。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并在同一崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試方式
1.電腦打字（看打）測試。打字（看打）測試成績低于50字/分鐘的，直接取消面試資格。
2.法律及基礎(chǔ)知識(shí)測試（筆試）。
考試成績（打字測試、筆試各按50%計(jì)算）總分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按考試總成績由高到低順序，確定面試人選（總分60分為合格分?jǐn)?shù)，不合格者不能進(jìn)入面試）?？忌鷳{有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試。
3.面試。
根據(jù)考試成績，按1:3的比例確定入圍面試人選（合格人數(shù)不足的，以實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員）。面試主要考察報(bào)名者從事該崗位應(yīng)具備的基本素能、語言表達(dá)能力及形象舉止。面試成績當(dāng)場宣布，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試總分100分，60分合格。參加面試時(shí)須攜帶有效身份證件（面試時(shí)間另行通知）。
打字測試、筆試、面試成績按30%、30%、40%計(jì)算總成績，考試總成績由高到低順序，確定體檢人選。
（四）體檢和考察
根據(jù)總成績從高到低的順序，按照崗位招聘1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的，確定為考察對(duì)象，按程序嚴(yán)格組織考察，參加體檢人員到指定醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)用由考生自理）。
（五）公示
考察合格的，確定為擬聘用人選，在郁南縣人民政府門戶網(wǎng)站、郁南縣人民法院門戶網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，分別確定為聘用人選，對(duì)聘用人選按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，初次聘用期限為3年（服務(wù)期限不得少于一年），聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月（試用期薪酬按80%計(jì)發(fā)），試用期滿合格的簽訂正式勞動(dòng)合同。
（七）人員補(bǔ)聘
本次招聘后一年內(nèi)，如勞動(dòng)合同制審判輔助人員名額再出現(xiàn)空缺的，可在本次招聘未能聘用人員中，按考試總成績從高往低進(jìn)行補(bǔ)聘。
三、薪酬待遇
聘用人員參照本單位同類勞動(dòng)合同制審判輔助人員薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”待遇和年休假等國家法定假期，不安排住宿。
四、其他注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假行為或不符合報(bào)考資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。
?。ǘ┛忌顖?bào)聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤聯(lián)系不上考生，或考生未及時(shí)查看信息等原因影響招聘的，相應(yīng)后果由考生本人承擔(dān)。
附件：郁南縣人民法院2025年招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員報(bào)名表.doc
郁南縣人民法院
2025年9月19日
公安機(jī)關(guān)備案標(biāo)識(shí)碼：44532202000109