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　　立足第二個“云浮30年”新起點，為精準落實“五年再造一個新郁南”發(fā)展部署，切實將黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神轉(zhuǎn)化為助企發(fā)展實效，10月23日，郁南縣人社局聯(lián)合縣醫(yī)保局、縣社保局走進大灣化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，舉辦人社政策業(yè)務專題培訓班，為廣東喬晶電子科技、廣東鑫國泰科技等40家園區(qū)企業(yè)送上“政策大餐”，以精細化服務破解企業(yè)發(fā)展后顧之憂。

　　作為郁南縣培育“百億綠色化工產(chǎn)業(yè)”集群的核心載體，大灣化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)聚集了眾多規(guī)上工業(yè)企業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)對社保規(guī)范、用工管理等服務需求尤為迫切。本次培訓緊扣園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，聚焦工傷預防、社保繳費、勞動仲裁等高頻關(guān)切點，由縣人社局6名業(yè)務骨干組建的講師團開展精準授課。培訓中，講師們結(jié)合化工行業(yè)高風險特點，通過“政策解讀+案例剖析+現(xiàn)場問答”三維模式，系統(tǒng)講解養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等五險政策實操要點，重點解析特定人員單項工傷保險參保流程、勞動爭議調(diào)解仲裁等實務內(nèi)容，還特別針對個人養(yǎng)老金制度、技能培訓補貼等惠企新政進行細致輔導，現(xiàn)場發(fā)放政策手冊200余份，解答企業(yè)疑問20余條。

　　“之前一直困惑新招錄員工的社保銜接問題，今天業(yè)務骨干用園區(qū)企業(yè)的真實案例一講就懂了！”某公司行政負責人現(xiàn)場表示。不少企業(yè)代表反饋，培訓內(nèi)容直擊“政策盲區(qū)”，特別是工傷應急處理、社保補貼申領(lǐng)等實操指南，有效解決了日常經(jīng)辦中的堵點問題，這種“上門送服務”的模式讓企業(yè)少跑腿、多省心。此次培訓也是郁南縣人社系統(tǒng)深化“放管服”改革的生動實踐，延續(xù)了“人社干部進企助企促發(fā)展”活動的服務理念，推動政務服務從“被動受理”向“主動供給”轉(zhuǎn)變。

　　據(jù)悉，2024年郁南產(chǎn)業(yè)園區(qū)已實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值23.98億元，產(chǎn)業(yè)集聚效應持續(xù)凸顯?？h人社局立足園區(qū)發(fā)展需求，將政策服務與企業(yè)成長深度綁定。下一步，該局將以此次培訓為契機，持續(xù)深化“送政策、送資金、送服務”三送服務：一方面計劃聯(lián)合法律顧問開展“和諧勞動用工”系列講座，提升企業(yè)合規(guī)管理水平；另一方面將結(jié)合“直播帶崗”“圩日招聘”等特色形式，把社保政策、技能培訓、人才補貼等服務精準送達企業(yè)，實現(xiàn)“政策找人、服務上門”。同時，依托社保卡“一卡通”應用與政務服務“好差評”機制，不斷優(yōu)化服務流程，確?；萜笳呗涞匾娦?，以人社服務“軟實力”筑牢營商環(huán)境“硬支撐”，為園區(qū)打造百億產(chǎn)業(yè)集群注入持久動力。