為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展及滿足新能源汽車充電需求,提升我縣公共停車泊位存量資源的使用效益。郁南縣水電發(fā)展有限公司(以下簡稱“縣水電公司”)負(fù)責(zé)郁南縣公共區(qū)域停車泊位與新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施有償使用項(xiàng)目的建設(shè)運(yùn)營工作(包括本項(xiàng)目的投融資、建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)等工作)?,F(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目工作需要,縣水電公司決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
公司招聘工作堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位和名額
根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要,擬采取公開招聘方式招聘2名工作人員。
三、公開招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄;
2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3.服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;
4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益,工作認(rèn)真審慎,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
5.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)崗位條件
工程項(xiàng)目管理員(1名):
1.具有普通高等院校畢業(yè)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)本科學(xué)歷;
2.具有電力電氣類專業(yè)初級(jí)工程師以上職稱,從事相關(guān)工程項(xiàng)目管理3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)可放寬到大專學(xué)歷;
3.熟悉工程項(xiàng)目全過程管理流程和具備工程進(jìn)度管控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理及成本控制能力;
4.熟悉國家及地方關(guān)于電力工程和新能源建設(shè)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政策要求(如新能源、智能電網(wǎng)相關(guān)政策)。
項(xiàng)目資料管理員(1名)
1.具有普通高等院校畢業(yè)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)本科學(xué)歷(學(xué)歷證書可通過學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證);
2.具備3年或以上的檔案資料管理工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至普通高等院校畢業(yè)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)大專學(xué)歷;
3.熟悉計(jì)算機(jī)操作等辦公軟件,取得計(jì)算機(jī)辦公軟件資格證;
4.熟悉工程項(xiàng)目資料的、整理、歸檔等工作。
四、招聘程序及報(bào)名辦法
(一)招聘程序
本次招聘工作程序包括“報(bào)名、審核、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環(huán)節(jié),遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先、客觀公正、實(shí)事求是”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求,通過對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審核和面試,全面綜合評(píng)判其政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和主要業(yè)績,擇優(yōu)聘用。
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月13日上午8時(shí)至10月21日下午5時(shí)30分。
2.報(bào)名咨詢電話:0766-7386618,聯(lián)系人:陳小姐。報(bào)名咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,15:00-17:30。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料交至郁南縣都城鎮(zhèn)柳城路46號(hào)國資大樓二樓(郁南縣水電發(fā)展有限公司203室)。
4.網(wǎng)上報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料電子版(打包壓縮,壓縮文件名統(tǒng)一備注“姓名+招聘崗位名稱”)發(fā)送至郵箱(ynsd7386618@163.com)。
5.根據(jù)招聘條件和崗位要求由縣水電公司招聘工作小組,對(duì)面向社會(huì)收集到的擬公開招聘人選進(jìn)行資格審核,確定入圍筆試名單。
(三)考試方式
考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行,總分均為100分,筆試成績占比50%,面試成績占比50%,面試人數(shù)以筆試成績由高到低按照1:3的比例確定,最終按照筆試和面試總成績由高到低確定擬錄用人員。本次人員招聘工作由縣水電公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
主要事項(xiàng)如下:
1.筆試內(nèi)容:主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容,按成績由高到低依次確定面試人員。
2.面試內(nèi)容:主要測試語言表達(dá)能力,綜合分析能力,責(zé)任感與進(jìn)取心,應(yīng)變能力和崗位所需專業(yè)知識(shí)等。參加面試者采取抽簽形式確定順序,面試成績當(dāng)場公布。
3.成績公布:筆試和面試總成績進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,在郁南縣人民政府官網(wǎng)(http://www.the-tint.com/)進(jìn)行公布。
(四)體檢
1.體檢:面試結(jié)束后,按面試成績合格者由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從符合條件的考生中等額確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān),如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
2.政審:經(jīng)體檢合格者確定為政審對(duì)象。對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察。
3.如有體檢、政審不合格的,在候選人員中確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。
(五)公示
經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日,公示期間,因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按成績由高到低的順序,依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
(六)聘用管理
本次招聘的員工為合同制員工,經(jīng)錄用后,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,由本公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》期限暫定3年,其中試用期為3個(gè)月,在試用期間不能勝任工作的,則解除合同;合同到期,根據(jù)工作需要,公司可以根據(jù)實(shí)際情況終止或續(xù)簽合同。試用期間和正式工作期間如出現(xiàn)不能配合或未能服從上級(jí)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的工作任務(wù),公司有權(quán)終止或續(xù)簽合同。
(七)上報(bào)郁南縣創(chuàng)興投資集團(tuán)有限公司備案
根據(jù)董事會(huì)會(huì)議確定人選,形成書面材料,上報(bào)縣創(chuàng)興公司和縣國有資產(chǎn)管理營運(yùn)中心備案。
(八)薪酬待遇
按照《郁南縣水電發(fā)展有限公司員工薪酬管理暫行辦法》計(jì)酬。
附件2:郁南縣水電發(fā)展有限公司報(bào)名信息表.docx
郁南縣水電發(fā)展有限公司
2025年10月11日